Acciones en Argentina y la región

Instituciones locales han respondido con múltiples iniciativas:

• El Instituto Tecnológico de Buenos Aires (ITBA) lanzó una campaña que destaca la docencia y la divulgación como puertas de entrada para niñas interesadas en ciencia.
• El CONICET reporta que, aunque el 60?% de los investigadores son mujeres, su presencia disminuye drásticamente en los rangos superiores y en áreas de Ingeniería y Tecnología (fenómeno "efecto tijera").
• Programas como #GirlsLoveTech de Telefónica y STEM Talent Girl de la Fundación ASTI ofrecen mentorías continuas desde la educación primaria hasta la universidad.
• Investigadoras de la Universidad de Buenos Aires y Fundación Temaikèn resaltan la necesidad de políticas de cuidado y licencias parentales equilibradas para mejorar la retención de mujeres en la ciencia.

El papel de la IA y la ética

Expertas del ITBA, como la Dra. Marcela?Cirrillo, dirigen la Certificación en Inteligencia Artificial, enfatizando la ética y la inclusión de género como requisitos indispensables para el desarrollo responsable de algoritmos que ya moldean los mercados financieros y la investigación social.

Mirada al futuro

El consenso entre las voces entrevistadas es optimista: el aumento de mujeres en carreras STEM y el fortalecimiento de redes de mentoras prometen una ciencia más diversa, justo y productiva. El mensaje para las niñas es claro: "No duden de su curiosidad ni de su capacidad; el futuro de la ciencia necesita su visión".

Fuente original: Infobae – Día internacional de la Mujer y la Niña en la ciencia