En una sesión extraordinaria del Senado, el Gobierno aprobó cambios de último minuto a la reforma laboral que reducen los topes de los aportes compulsivos a gremios y cámaras empresariales, manteniéndolos obligatorios pero con límites más bajos. La medida, anunciada el 11 de febrero y votada el 12, genera fuerte polémica entre sindicatos, empresarios y partidos políticos.

Contexto y antecedentes

La reforma laboral impulsada por el presidente Javier Milei ha sido objeto de intensas negociaciones desde su presentación en el Senado. Tras varias horas de rumores, el 11?de?febrero de?2026 se confirmó que los aportes compulsivos a gremios y cámaras empresariales tendrían topes más bajos, según dictamen de mayoría. La votación final se llevó a cabo en sesión extraordinaria el 12?de?febrero, después de intensa discusión en el recinto.

Principales modificaciones aprobadas

• Topes de aportes a cámaras empresariales: se estableció un límite máximo del 0,5?% de la remuneración de los trabajadores, reduciendo el tope anterior que podía llegar al 6?%.
• Topes de aportes a gremios: el tope máximo quedó fijado en 2?% de la remuneración, también rebajado respecto a los niveles previos.
• Carácter de los aportes a partir del 1?de?enero?2028: los aportes a cámaras empresariales pasarán a ser voluntarios y no podrán imponerse mediante cláusulas en los convenios colectivos.
• Traspaso de la justicia laboral: se incorporó como anexo la transferencia de competencias de la Justicia Federal a la Justicia del Trabajo de la Ciudad de Buenos Aires.
• Fondo de Asistencia Laboral (FAL): se mantendrá la obligación de crear una cuenta que los empleadores deben financiar, aunque se debatió su alcance en caso de quiebra del trabajador.

Reacciones de los diferentes actores

Los sindicatos, liderados por la CGT, lograron mantener la obligatoriedad de los aportes, aunque con los nuevos límites. Por su parte, la bancada libertaria, encabezada por Patricia?Bullrich, defendió la “libertad de contratación”. El bloque oficialista obtuvo 42 votos a favor, con el apoyo de la UCR, el Frente Cívico de Córdoba, Provincias Unidas y otros aliados. La oposición peronista, representada por senadores como José?Mayans, se mostró firme en su rechazo, calificando la reforma de “revanchismo” y “atentado a los derechos laborales”.

Impacto esperado

Al limitar los aportes, el Gobierno busca aliviar la carga financiera de los empleadores y reducir la percepción de que la reforma vulnera a los trabajadores. Sin embargo, la permanencia de la obligación, aunque con tope reducido, sigue generando incertidumbre en el sector laboral. Los cambios podrían influir en la relación de empleo, en el costo de la seguridad social y en la dinámica de negociación colectiva durante los próximos años.

Próximos pasos

Se espera que, tras la media sanción del Senado, el proyecto sea remitido al Congreso de los Diputados para su aprobación definitiva. En caso de ser sancionado, la normativa entrará en vigor el 1?de?enero de?2028, con un período de transición de 180?días para adaptar los convenios colectivos vigentes.

Fuente: Infobae y Página 12.