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Acuerdo salarial con ATVC aprobado: aumento del 2,3% para trabajadores de cable en noviembre 2025

20/11/2025 04:04 - Economia

El sindicato SATSAID logró la aprobación casi unánime del Principio de Entendimiento con la Asociación de Televisores por Cable (ATVC) en todo el país, cerrando un incremento salarial del 2,3?% para los empleados de canales de cable durante noviembre 2025. El pacto, previo a un preacuerdo, consolida la negociación colectiva y promete mejoras en las condiciones laborales.

Principio de Entendimiento con ATVC aprobado a nivel nacional

El sindicato SATSAID comunicó que el Principio de Entendimiento con la Asociación de Televisores por Cable (ATVC) fue aceptado por una amplia mayoría de sus afiliados en todas las provincias. Este consenso marca un hito en la negociación colectiva del sector audiovisual, garantizando la unidad del gremio frente a la empresa.

Aumento salarial del 2,3?% para noviembre 2025

Como resultado directo del acuerdo, se estableció un incremento del 2,3?% en los salarios de los trabajadores de canales de cable, aplicable a partir del 1 de noviembre de 2025. La medida fue ratificada en la reunión del comité salarial de SATSAID y busca compensar la inflación acumulada en los últimos meses.

Proceso de negociación: del preacuerdo al acuerdo definitivo

Previo al cierre definitivo, SATSAID y ATVC alcanzaron un preacuerdo salarial que sirvió de base para las discusiones finales. El preacuerdo, anunciado a principios de octubre, contemplaba lineamientos de aumentos y ajustes por costo de vida, facilitando la posterior aprobación del convenio completo.

Impacto esperado y reacciones del sector

Analistas económicos consideran que el ajuste del 2,3?% contribuirá a estabilizar el poder adquisitivo de los empleados del cable, aunque advertiden que será necesario revisar la política salarial en los próximos trimestres para contrarrestar la persistente inflación. Por su parte, representantes de ATVC expresaron su compromiso de mantener el diálogo abierto y buscar mejoras adicionales en condiciones de trabajo.

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