阿根廷政府召集工资委员会：8月28日将确定新的最低工资标准
阿根廷国家政府正式召集全国就业、生产力和最低工资委员会，将于2026年8月28日（星期五）召开会议，旨在确定新的最低工资标准并更新失业保险金金额。根据本周四在官方公报上发布的第1/2026号决议，会议将以线上形式举行。
该召集令由委员会候补主席克劳迪娅·特斯塔签署，规定全体例会将于当天12:30通过线上平台举行。若未能达到法定人数，则将于同一天14:00召开第二次会议。此外，会议还将指定各行业两名与会代表签署会议纪要。
会议讨论内容
会议议程包括确定新的最低工资标准以及更新失业保险金的最低和最高金额，依据第24.013号法律及其修正案执行。上述议题将于当天10:00由相关委员会先行讨论。
工资委员会是阿根廷政府、工人代表、雇主代表以及各省政府之间的对话机制。委员会由16名雇主代表和16名工人代表组成，由行政权力机构指定，并由劳工部指定一名主席。委员任期为四年。
当前最低工资标准
自2026年8月起，阿根廷月薪制工人的最低工资为376,600比索，计时工人每小时最低工资为1,883比索。按官方汇率折算，月最低工资约为248.58美元。该基本工资也是非正式工人的参考标准。
与养老金和其他社会福利不同，最低工资没有自动通胀调整机制。上一次调整是在2025年12月各方未能达成一致后，由政府于2026年8月通过行政裁决分十个阶段实施的。
当前最低工资标准（2026年8月）
| 类别 | 金额 |
|---|---|
| 月薪制工人 | 376,600比索 |
| 计时工人（每小时） | 1,883比索 |
| 折合美元（官方汇率） | 约248.58美元 |
实际工资下降背景
此次召集是在私营部门实际工资近期下滑的背景下进行的。根据劳工、就业和社会保障部的数据，2026年6月私营部门登记工人的平均实际工资环比下降0.9%，连续两个月下降。5月份降幅为2.9%。实际平均工资首次在20个月内低于2023年11月的水平，降幅为0.6%。
官方报告将工资收缩归因于名义工资增长放缓幅度大于通胀率。1月至4月，名义工资平均每月增长2.1%，而4月和5月增速降至每月1%。集体劳动协议确定的工资也出现下降，但降幅小于平均工资：在最近两个月，主要协议的平均工资实际下降0.7%。
各行业差异明显
各行业工资变化差异显著。建筑管理员（+5.9%）、卡车司机（+3.1%）、建筑行业（+2.5%）、制药行业（+2.5%）、体育机构（+1.7%）、食用油行业（+1.6%）和保险行业（+1.6%）实现实际增长，而其他行业则出现两位数同比下降，包括纺织业（-12.6%）、冶金业（-12.4%）、商业（-11.0%）和制鞋业（-10.5%）。
工资数据基于企业向SIPA系统提交的申报，覆盖约98%的登记私营就业。该报告为基于部分数据的预测，未纳入历史统计序列。
失业保险金也将调整
委员会确定的调整还将影响失业保险金，该金额相当于工人离职前六个月最高月薪的75%。更新失业保险金的最低和最高金额将是会议的核心议题之一。
此外，政府还召集了家政工人全国委员会，讨论家政服务人员薪酬调整，该会议将于8月21日举行。