16/06/2026 18:47 - Politica
Sala legislativa con representantes gremiales exponiendo ante senadores sobre reforma previsional, ambiente formal con banderas argentinas y documentos en las mesas
El martes 16 de junio de 2026, las comisiones de Presupuesto y Hacienda y de Asuntos Constitucionales y Acuerdos del Senado de Entre Ríos continuaron con la ronda de consultas sobre el proyecto de ley de reforma previsional impulsado por el Poder Ejecutivo provincial. La reunión se desarrolló en el Salón de los Escudos de Casa de Gobierno y fue encabezada por los presidentes de ambas comisiones, Gustavo Vergara (Juntos por Entre Ríos) y Juan Pablo Cosso (Más para Entre Ríos), con la participación de 15 senadores provinciales.
En esta oportunidad expusieron representantes de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y de la Asociación del Personal Superior Municipal (APS), quienes coincidieron en plantear reparos a la iniciativa, aunque con enfoques diferentes.
La secretaria adjunta de UPCN Entre Ríos, Carina Domínguez, acompañada por Sandra Varas, destacó la apertura del debate legislativo y explicó que el sindicato viene dialogando con el gobierno provincial sobre distintos aspectos del sistema previsional.
"Venimos a plantear nuestra posición y traer aportes, ideas para defender nuestros escalafones", sostuvo Domínguez, quien remarcó especialmente la situación de cocineras escolares, trabajadores de salud y promotores del Consejo Provincial del Niño, el Adolescente y la Familia (Copnaf).
La dirigente consideró que el proyecto está planteado desde una mirada económica centrada en el déficit de la Caja de Jubilaciones, aunque señaló la necesidad de discutir alternativas que permitan avanzar hacia una reforma integral.
Además, el gremio propuso debatir cuestiones vinculadas a la edad jubilatoria, la movilidad, la declaración de emergencia previsional, la situación de los municipios y la creación de una comisión de seguimiento de la eventual reforma.
"La posición de UPCN siempre fue discutir; nuestra postura no es la queja", afirmó Domínguez, quien pidió a los legisladores considerar el contexto económico actual. "El trabajador la está pasando mal, no le sumemos este problema", expresó.
Posteriormente expuso la secretaria general de APS Paraná, Alejandra Levrand, quien manifestó un rechazo frontal al proyecto enviado por el Ejecutivo. "Rechazamos la reforma de esta forma que está planteada", sostuvo al inicio de su intervención.
Levrand cuestionó particularmente la declaración de emergencia previsional incluida en la iniciativa. Según planteó, esa disposición otorga amplias facultades al Poder Ejecutivo y genera preocupación por el alcance de las medidas que podrían adoptarse durante su vigencia.
"No todos tenemos la posibilidad de trabajar en oficinas con aire acondicionado y calefacción; la mayoría de los municipales trabajan en la calle", señaló la dirigente gremial, quien además remarcó que los salarios municipales son bajos.
A su entender, la reforma implicaría "un ajuste brutal sobre las condiciones de vida de pasivos y activos", afectaría la autonomía municipal y tendría consecuencias negativas para comunas y municipios adheridos al sistema previsional provincial.
La dirigente también cuestionó las afirmaciones oficiales respecto a que el proyecto mantiene intacto el 82 por ciento móvil. Sostuvo que "la iniciativa modifica aspectos centrales del cálculo jubilatorio al extender el período considerado para determinar el haber inicial y alterar el mecanismo de actualización de los salarios utilizados como referencia".
El proyecto de "Restauración del Equilibrio y Fortalecimiento del Sistema Previsional" declara la emergencia económica y financiera del sistema previsional hasta el 31 de diciembre de 2027, con posibilidad de prórroga.
| Aspecto | Propuesta del proyecto |
|---|---|
| Alcance | Tres poderes del Estado, organismos descentralizados, empresas estatales, municipios y comunas adheridos |
| Aporte extraordinario | Trabajadores con remuneraciones superiores a $3.000.000 (escala hasta 8% para más de $16 millones) |
| Edad jubilatoria general | 65 años y 35 años de servicios computables |
| Edad jubilatoria nuevos aportantes | 68 años |
| Haber previsional | 82% móvil sobre últimas 240 remuneraciones (20 años) |
| Implementación | Gradual: edad mínima aumenta 6 meses por año desde el quinto año |
Los representantes gremiales afirmaron que continuarán participando de las instancias de debate legislativo y ratificaron su defensa de la Ley 8.732, que actualmente regula el sistema previsional provincial.
La ronda de consultas continuará en las próximas jornadas con nuevas exposiciones de representantes sindicales, entidades profesionales y organizaciones vinculadas al sistema previsional provincial.
Alfredo S. Quiroga
