16/06/2026 18:47 - Politica
Sala legislativa con representantes gremiales exponiendo ante senadores sobre reforma previsional, ambiente formal con banderas argentinas y documentos en las mesas
Le mardi 16 juin 2026, les commissions des Budget et des Finances et des Affaires constitutionnelles du Sénat d'Entre Ríos ont poursuivi leurs auditions sur le projet de réforme des retraites proposé par le pouvoir exécutif provincial. La réunion s'est tenue au Salón de los Escudos de la Casa de Gobierno, présidée par Gustavo Vergara et Juan Pablo Cosso, avec la participation de 15 sénateurs provinciaux.
Lors de cette session, des représentants de l'Union du Personnel Civil de la Nation (UPCN) et de l'Association du Personnel Supérieur Municipal (APS) ont présenté leurs positions, exprimant des réserves sur le projet gouvernemental.
La secrétaire adjointe de l'UPCN Entre Ríos, Carina Domínguez, a souligné l'ouverture du débat législatif et expliqué que le syndicat dialogue depuis longtemps avec le gouvernement provincial sur divers aspects du système de retraites.
« Nous venons exposer notre position et apporter des contributions, des idées pour défendre nos échelles salariales », a déclaré Domínguez, qui a particulièrement mentionné la situation des cuisinières scolaires, travailleurs de la santé et promoteurs du Conseil provincial de l'enfance.
La dirigeante a estimé que le projet est conçu selon une vision économique centrée sur le déficit de la Caisse de Retraites, tout en soulignant la nécessité de discuter d'alternatives permettant une réforme intégrale.
La secrétaire générale de l'APS Paraná, Alejandra Levrand, a exprimé un rejet catégorique du projet : « Nous rejetons la réforme telle qu'elle est présentée », a-t-elle affirmé.
« Tous n'ont pas la possibilité de travailler dans des bureaux climatisés ; la plupart des employés municipaux travaillent dans la rue », a souligné la dirigeante syndicale.
Le projet de « Restauration de l'Équilibre et Renforcement du Système Prévisionnel » déclare l'état d'urgence économique et financière jusqu'au 31 décembre 2027, avec possibilité de prorogation.
| Aspect | Proposition |
|---|---|
| Portée | Trois pouvoirs de l'État, organismes décentralisés, entreprises publiques, municipalités et communes |
| Cotisation extraordinaire | Salaires supérieurs à 3 millions de pesos (jusqu'à 8% au-delà de 16 millions) |
| Âge de départ | 65 ans et 35 ans de services (68 ans pour nouveaux cotisants) |
| Calcul de la pension | 82% mobile sur les 240 dernières rémunérations (20 ans) |
| Application | Graduelle : +6 mois par an à partir de la 5ème année |
