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La Corte Suprema obliga al Gobierno a cumplir la Ley de Financiamiento Universitario: mayores salarios y becas actualizadas

26/06/2026 12:23 - Actualidad

En un fallo unánime, el máximo tribunal ratificó una medida cautelar que fuerza al Ejecutivo a aplicar los artículos 5º y 6º de la ley. Esto implica un incremento salarial del 56% para docentes y no docentes, y una suba del 95% en becas como Progresar, según la inflación acumulada.

Un triunfo para la Educación Pública

La Corte Suprema de Justicia de la Nación ha marcado un hito institucional al ratificar, de manera unánime, una medida cautelar que obliga al Estado a cumplir con dos artículos fundamentales de la Ley de Financiamiento Universitario. La decisión, que desestima los recursos del Gobierno nacional, busca garantizar la actualización salarial de los trabajadores universitarios y el incremento de las becas estudiantiles de acuerdo a la inflación real.

El fallo deja sin efecto los acuerdos paritarios firmados recientemente, que establecían aumentos muy inferiores a lo que dicta la normativa vigente desde agosto de 2025.

Artículo 5º: Salarios Dignos

Este artículo es el corazón de la disputa salarial. Establece que los salarios de docentes y no docentes de las universidades públicas deben actualizarse desde el 1 de diciembre de 2023 en un porcentaje no inferior a la inflación informada por el INDEC.

Además, obliga al Ejecutivo a convocar a negociaciones paritarias cada 3 meses para ofrecer aumentos que, como mínimo, igualen al Índice de Precios al Consumidor (IPC).

Artículo 6º: Becas Actualizadas

Este punto enfatiza la accesibilidad a la educación. Determina la actualización automática y por inflación de todas las becas estudiantiles, incluyendo Progresar, Manuel Belgrano y las becas de Enfermería, entre otras.

El objetivo es que el monto de las ayudas no pierda valor frente al aumento del costo de vida.

El impacto económico en números

La diferencia entre lo acordado por el Gobierno y lo que ordena la ley es sustancial y significativa para el bolsillo de los trabajadores y estudiantes:

  • Salarios: El Gobierno había pactado un aumento del 24,3% (21,3% en junio y 3% en octubre). La ley, en cambio, exige un incremento del 56% sobre los salarios de mayo de 2026 para compensar la inflación acumulada.
  • Becas Progresar: El valor actual es de $35.000. De aplicarse la ley, que indica una actualización por inflación del 241% desde diciembre de 2023, el monto debería ascender a $68.200, lo que representa un aumento del 95%.
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La columna de Alfredo Alfredo S. Quiroga

Alfredo S. Quiroga