تازہ ترین
ارجنٹائن: حکومت نے وفاقی عدالت میں 29 ججز، پراسیکیوٹرز اور وکلا کی تعیناتی کی چلی میں تاریخ ساز بارشوں سے تباہی، 13 افراد ہلاک ورلڈ کپ 2026 کے بعد ارجنٹائن کے خلاف مہم: الگورتھم، سیاست اور صدارتی خاموشی سینٹا فے حکومت نے ملازمین اور اساتذہ کے لیے اہم تنخواہ میں اضافہ پیش کیا El Mundial se acabó: Milei declara la guerra a los sindicatos y al relato Plazo fijo: cuánto deberían pagar los bancos para que no pierdas plata en julio 2026 ارجنٹائن کی معیشت کے لیے اچھی خبریں: موڈیز نے درجہ بندی بہتر کی، وال اسٹریٹ میں اسٹاکس میں اضافہ امریکی انتباہ: ڈینیال اورتیگا نے نکاراگوا میں انتخابات کے خاتمے کا اعلان کر دیا ٹرمپ کی تجارتی جنگ کا نواں پن: 60 معیشتوں پر محصولات، کینیڈا اور برازیل پر سخت اقدامات ٹرمپ فیفا کے جیانی انفانٹینو کو اقوام متحدہ کا نیا سیکرٹری جنرل بنانا چاہتے ہیں ارجنٹائن: حکومت نے وفاقی عدالت میں 29 ججز، پراسیکیوٹرز اور وکلا کی تعیناتی کی چلی میں تاریخ ساز بارشوں سے تباہی، 13 افراد ہلاک ورلڈ کپ 2026 کے بعد ارجنٹائن کے خلاف مہم: الگورتھم، سیاست اور صدارتی خاموشی سینٹا فے حکومت نے ملازمین اور اساتذہ کے لیے اہم تنخواہ میں اضافہ پیش کیا El Mundial se acabó: Milei declara la guerra a los sindicatos y al relato Plazo fijo: cuánto deberían pagar los bancos para que no pierdas plata en julio 2026 ارجنٹائن کی معیشت کے لیے اچھی خبریں: موڈیز نے درجہ بندی بہتر کی، وال اسٹریٹ میں اسٹاکس میں اضافہ امریکی انتباہ: ڈینیال اورتیگا نے نکاراگوا میں انتخابات کے خاتمے کا اعلان کر دیا ٹرمپ کی تجارتی جنگ کا نواں پن: 60 معیشتوں پر محصولات، کینیڈا اور برازیل پر سخت اقدامات ٹرمپ فیفا کے جیانی انفانٹینو کو اقوام متحدہ کا نیا سیکرٹری جنرل بنانا چاہتے ہیں
Español English 中文 Português Français Italiano Deutsch العربية Русский اردو

سینٹا فے حکومت نے ملازمین اور اساتذہ کے لیے اہم تنخواہ میں اضافہ پیش کیا

22/07/2026 09:04 - Actualidad

جیبیں محفوظ رکھنے کے لیے تنخواہی تجویز

21 جولائی 2026 کو، سینٹا فے کے گورنمنٹ ہاؤس میں، وزراء فابیان بستیا (حکومت)، پابلو اولیوارس (معیشت) اور روالڈ باسکولو (محنت) نے سرکاری شعبے کے لیے تنخواہ کی پیشکش کی۔ یہ تجویز، جو سال کی دوسری половت کو احاطہ کرتی ہے، اس بات کو یقینی بناتی ہے کہ تنخواہیں مہنگائی سے آگے رہیں اور صوبائی ملازمین کو سکون فراہم کرے۔

سرکاری ذرائع کے مطابق، انتظامیہ کے لیے تجویز نصف سالہ 15.5% کے اضافے پر مشتمل ہے، جو سالانہ 36% کے اضافے کی نمائندگی کرتا ہے۔ اس میں کم آمدنی والے ملازمین کی حفاظت کے لیے ماہانہ کم از کم تنخواہ کی ضمانت شامل ہے، جس کا براہ راست اثر بونس (aguinaldo) پر پڑے گا۔

انتظامیہ کے لیے اضافے کی تفصیلات

سرکاری ملازمین کے لیے یہ تجویز، جسے UPCN اور ATE نے سپورٹ کیا، اس طرح ترتیب دی گئی ہے:

  • جولائی: 2% کا اضافہ، کم از کم $80,000 ارجنٹائن پیسہ کی ضمانت کے ساتھ۔
  • اگست اور ستمبر: بالترتیب 1.8% اور 1.7%، کم از کم $100,000 پیسہ کی ضمانت کے ساتھ۔
  • اکتوبر اور نومبر: بالترتیب 1.6% اور 1.5%، کم از کم $130,000 پیسہ کی ضمانت کے ساتھ۔
  • دسمبر: 1.5%، کم از کم $180,000 پیسہ کی ضمانت تک پہنچنا۔

وزیر اولیوارس نے گورنر میکسیمیلیانو پولارو کی اس ضمانت پر زور دیا کہ پہلے نصف سال میں کسی بھی ملازم کو 17.1% سے کم اضافہ نہیں ملا، جون کے مہینے کے لیے تکمیلی شیٹ کے ذریعے فرق ادا کیا گیا۔

اساتذہ کے شعبے کے لیے تجویز

اس کے ساتھ ہی، صوبائی حکومت نے اساتذہ کی یونینوں کو ایک تجویز پیش کی جو دوسرے نصف سال کے لیے 15% کے قریب اضافے کی نشاندہی کرتی ہے، جو سالانہ اوسطاً 49.01% کے اضافے پر مشتمل ہے۔ یہ تجویز وزراء جوس گوئٹی (تعلیم) اور پابلو اولیوارس، کے ساتھ سیکرٹری جنرل آف ایجوکیشن، ماریا مارٹن نے پیش کی۔

بغیر سینئرٹی کے ایک گریڈ ٹیچر کے لیے، جو ہفتہ وار 25 گھنٹے پڑھاتا ہے، دسمبر 2026 میں جیب تنخواہ $1,517,481 ارجنٹائن پیسہ ہوگی۔ اس کے علاوہ، ڈائریکٹرز اور سپروائزرز کے لیے اضافی درجہ بندی کا منصوبہ ہے۔

اساتذہ کی تنخواہوں کی متوقع تفصیل (ارجنٹائن پیسہ میں)

عہدہ اور سینئرٹیفروریدسمبر
گریڈ ٹیچر (25 گھنٹے) - 15% سینئرٹی$1,018,344$1,517,481
گریڈ ٹیچر (25 گھنٹے) - 70% سینئرٹی$1,167,807$1,696,223
گریڈ ٹیچر (25 گھنٹے) - 120% سینئرٹی$1,409,301$1,949,995
ابتدائی ٹیچر (20 گھنٹے) - 15% سینئرٹی$876,041$1,344,784
ڈائریکٹر (371 پوائنٹس) - 120% سینئرٹی$1,680,713$2,453,559
ڈائریکٹر (490 پوائنٹس) - 120% سینئرٹی$2,217,958$3,182,354
سپروائزر (570 پوائنٹس) - 120% سینئرٹی$2,595,984$3,771,173
سیکنڈری ٹیچر (30 گھنٹے) - 120% سینئرٹی$1,361,682$1,980,528

سماجی امن کے لیے حکمت عملی

سینٹا فے حکومت کی توجہ تنخواہی پیمانے کے بنیادی حصے کی حفاظت پر ہے۔ دوسرے نصف سال کے لیے مہنگائی کا تخمینہ ماہانہ 2% سے کم ہونے کی وجہ سے، سرکاری حکمت عملی کم از کم تنخواہ کی ضمانت کو تقسیم کے معیار کے طور پر ترجیح دیتی ہے، یونینز کے بنیادی حلقوں میں اتحادی بنانے اور بغیر کسی ہنگامے کے مذاکرات کو کھولنے کی کوشش کرتی ہے۔

ذرائع: حکومت سینٹا فے, ایل لیتورال, لا کیپیٹل.

آج کی خبریں
الفریڈو کا کالم Alfredo S. Quiroga

Alfredo S. Quiroga