El Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de Buenos Aires estableció que el índice RIPTE será el referente para actualizar intereses y montos de indemnizaciones por accidentes de trabajo, respaldando la decisión del Supremo de la ciudad y anulando criterios anteriores. La medida impacta a trabajadores y empleadores en todo el país, garantizando mayor certeza jurídica y ajuste a la inflación.

Decisión judicial clave

El 30 de noviembre de 2025 el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de la Ciudad de Buenos Aires confirmó que el RIPTE (Régimen de Indemnizaciones y Prestaciones del Trabajo) es el índice válido para actualizar los intereses y montos de indemnizaciones por accidentes laborales. Con esta resolución, la Corte anula criterios anteriores que utilizaban diferentes índices, alineándose con la reciente sentencia del Tribunal Supremo de la Ciudad que ratificó el uso del salario promedio como base de cálculo.

¿Qué es el RIPTE?

El RIPTE es un índice resultante de la negociación colectiva entre sindicatos y empleadores. Refleja la variación del salario promedio de los convenios más representativos del país y se utiliza tradicionalmente para reajustar prestaciones laborales, como aguinaldos, vacaciones y, ahora, intereses de indemnizaciones. Su utilización brinda mayor estabilidad y previsibilidad a ambas partes.

Contexto de la controversia

Previo a esta decisión, existían diferentes criterios judiciales para determinar el índice de actualización: algunos tribunales aplicaban la variación del IPC (Índice de Precios al Consumidor), mientras que otros utilizaban la fórmula de la “cesta básica”. La falta de uniformidad generaba incertidumbre y litigios costosos.

Impacto económico y social

La adopción del RIPTE garantiza que los montos indemnizatorios se ajusten de forma acorde al crecimiento salarial real, protegiendo el poder adquisitivo de los trabajadores afectados por accidentes. Para los empleadores, la medida reduce la exposición a reclamos inesperados y facilita la planificación financiera.

Reacción de los sectores

Los sindicatos celebraron la resolución como una victoria para los derechos laborales, mientras que la cámara de comercio destacó la necesidad de que el índice sea aplicado de manera uniforme a nivel nacional para evitar distorsiones en la competitividad.

Próximos pasos

Se espera que la decisión sea adoptada por los tribunales de otras provincias, generando un precedente jurisprudencial que podría uniformar la aplicación del RIPTE en toda la República Argentina.