13/11/2025 19:18 - Economia
La empresa, que opera más de 200 puntos de venta en todo el país, anunció una convocatoria masiva para cubrir distintas posiciones dentro de sus sucursales y centros logísticos. Entre los requerimientos destacan:
Según la información publicada por la compañía, los sueldos se ajustan al convenio colectivo del sector y a la normativa vigente. Los rangos salariales son los siguientes:
| Puesto | Salario mensual (ARS) |
|---|---|
| Cajero/a y atención al cliente | 80.000?–?110.000 |
| Operario de almacén / reposición | 90.000?–?120.000 |
| Chofer de reparto | 100.000?–?130.000 |
| Supervisor de tienda | 130.000?–?150.000 |
| Gerente de sucursal | 150.000?–?200.000 |
Los salarios incluyen beneficios como aguinaldo, cobertura de obra social, vales de comida y oportunidades de ascenso interno.
Los interesados pueden completar la solicitud directamente en la página de empleo de la cadena (trabajoensupermercados.com) o a través de la plataforma de empleo BAE Negocios. El proceso consta de tres etapas: registro de datos, prueba psicolaboral y entrevista presencial.
La empresa indica que evaluará a los candidatos en base a actitud, disponibilidad horaria y experiencia previa, aunque también se aceptan postulantes sin experiencia para puestos de nivel de entrada.
El sector de retail alimentario en Argentina ha registrado un crecimiento sostenido del 4?% interanual, impulsado por la reactivación del consumo interno. Esta expansión genera una alta demanda de mano de obra, especialmente en áreas de logística y atención al cliente, donde la rotación de personal sigue siendo un reto importante.
Expertos en recursos humanos señalan que la oferta de empleo de la cadena representa una oportunidad significativa para jóvenes y adultos en busca de trabajos estables y con posibilidades de desarrollo profesional dentro del sector.
Alfredo S. Quiroga
Conspiraciones