Según datos oficiales publicados por Infobae, el sueldo promedio varía notablemente entre las provincias argentinas y algunos sectores económicos destacan por sus altos ingresos. Conoce cuáles son las regiones mejor pagadas y qué industrias lideran la lista de salarios más altos.

Contexto y metodología

El "sueldo promedio" se refiere al ingreso bruto mensual medio que perciben los trabajadores registrados en el sector formal, según los informes del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) y encuestas privadas. El estudio de Infobae, publicado en noviembre de 2025, se basa en los datos de 2024 y desglosa la información por provincia y por actividad económica.

Salarios promedio por provincia

Los resultados revelan una amplia brecha territorial. Las provincias de la zona central y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires concentran los salarios más elevados, mientras que las regiones del norte y del Noroeste presentan los ingresos más bajos. Entre los destacados:

• Ciudad Autónoma de Buenos Aires: encabeza la lista con el promedio más alto del país.
• Provincias de la Patagonia (Santa Cruz y Tierra del Fuego) y Neuquén registran salarios superiores al promedio nacional gracias a la actividad petrolera y minera.
• Chaco y Formosa aparecen entre las provincias con los salarios promedio más bajos.

Los sectores económicos mejor pagados

El análisis también muestra que ciertos sectores superan ampliamente la media nacional:

• Petrolera y gasífera: lidera la lista, impulsada por la explotación de Vaca Muerta y otras cuencas.
• Minería: actividades de extracción de litio, cobre y oro generan remuneraciones superiores.
• Servicios financieros y bancarios: salarios altos en banca, seguros y fondos de inversión.
• Tecnología de la información (TI) y software: la creciente demanda de profesionales en desarrollo y ciberseguridad eleva los ingresos.

¿Qué implica para los trabajadores?

Estos datos son útiles tanto para quienes buscan oportunidades laborales como para empresas que planifican políticas salariales. Conocer las provincias y sectores con mayor poder adquisitivo ayuda a orientar decisiones de reubicación, capacitación y negociación salarial.

Conclusiones

En resumen, la disparidad salarial en Argentina está fuertemente influenciada por la ubicación geográfica y la actividad económica dominante. Mientras la capital y las provincias patagónicas aprovechan recursos energéticos y tecnológicos, las regiones del norte continúan enfrentando retos de baja remuneración, evidenciando la necesidad de políticas públicas que fomenten la diversificación productiva y la igualdad de oportunidades.

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