Contexto de la reforma

En junio de 2024 el Congreso aprobó la reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei, con el objetivo de flexibilizar el mercado de trabajo y reducir costos para las empresas.

Principales cambios anunciados

• Indemnizaciones: Se modificará el cálculo de la compensación por despido, reduciendo el plazo y el monto que corresponde al trabajador.
• Vacaciones: La acumulación de días de vacaciones será ajustada, con un nuevo esquema que busca simplificar su cómputo.
• Horas extra: El régimen de pago por horas extraordinarias se actualizará, estableciendo condiciones más claras para su autorización y remuneración.

Financiamiento del nuevo fondo de despidos

Sturzenegger confirmó que el Estado creará un fondo único destinado a cubrir las indemnizaciones cuando proceda el despido. El financiamiento provendrá de contribuciones patronales específicas, evitando que la carga recaiga directamente sobre el trabajador.

Aplicabilidad

La reforma será extensiva a cualquier relación laboral, sin distinción de sector o tipo de contrato, lo que incluye a empleados domésticos y trabajadores temporales.

Reacciones y perspectivas

Los sindicatos y parte del peronismo han calificado la medida como una “esclavitud moderna”, mientras que el gobierno la presenta como una modernización necesaria para dinamizar la economía. La discusión parlamentaria continúa, con intentos de retrasar la promulgación final.