Contexto político y económico

Desde su asunción en diciembre de 2023, el gobierno de Milei ha impulsado una agenda liberal orientada a reducir la carga regulatoria sobre las empresas. El fuero laboral, creado durante la década de 2000 bajo los gobiernos de Néstor Kirchner y Cristina Fernández, protege a los empleados frente a despidos arbitrarios y garantiza indemnizaciones elevadas. Para los defensores del proyecto, constituye una distorsión del mercado laboral que encarece la contratación.

¿En qué consiste el plan?

El proyecto de reforma laboral, presentado ante el Congreso en octubre de 2025, propone:

• Eliminar el fuero laboral y sustituirlo por un régimen de indemnización basado en la antigüedad y la causa del despido.
• Reducir los costos no salariales –contribuciones patronales, seguros y otros gravámenes– en aproximadamente 38?%, según un informe privado citado por Infobae.
• Aplicar la normativa a los contratos futuros, mientras mantiene las condiciones actuales para contratos vigentes, como indica el portal Chequeado.

Reacciones y análisis

Los sindicatos califican la medida como una "trinchera" que vulnera derechos consagrados en la Constitución. Por su parte, la bancada empresarial la recibe como una oportunidad para generar empleo y mejorar la competitividad. Expertos en economía resaltan que la reducción del costo laboral podría impulsar la formalización, aunque advierten que la eliminación de protecciones sin una red de seguridad social robusta podría generar precariedad.

Próximos pasos

El proyecto debe superar la fase de Comisión de Trabajo y Seguridad Social y, posteriormente, ser votado en el pleno de la Cámara de Diputados. Según el análisis de Perfil, el objetivo principal del bloque oficial es conseguir la aprobación de la reforma antes de finalizar el actual semestre legislativo.