ULTIMAS
Alerta de Ciberseguridad: Incidente No Confirmado Afectaría Infraestructura Militar de Colombia Alerta de Ciberinteligencia: Resurge RaidForums, la temida plataforma de amenazas Javier Milei recibió al nuevo Embajador de Japón en ceremonia oficial en Casa Rosada Canciller Quirno reveló qué pide EE.UU. a cambio de su ayuda a Argentina Vacunación gratuita y sin turno: el Estado garantiza protección para todas las edades Milei recibió en Casa Rosada a la delegación argentina que competirá en los Juegos Macabeados de Israel Argentina registra la tasa de homicidios más baja de su historia en 2025 Milei cuestionó el modelo kirchnerista: "El paso del tiempo lo destruyó" Los cascos más espectaculares del GP de Mónaco 2026: ¿Cuál es tu favorito? Estudio revela que el cáncer en menores de 50 años aumentó un 79% en tres décadas Alerta de Ciberseguridad: Incidente No Confirmado Afectaría Infraestructura Militar de Colombia Alerta de Ciberinteligencia: Resurge RaidForums, la temida plataforma de amenazas Javier Milei recibió al nuevo Embajador de Japón en ceremonia oficial en Casa Rosada Canciller Quirno reveló qué pide EE.UU. a cambio de su ayuda a Argentina Vacunación gratuita y sin turno: el Estado garantiza protección para todas las edades Milei recibió en Casa Rosada a la delegación argentina que competirá en los Juegos Macabeados de Israel Argentina registra la tasa de homicidios más baja de su historia en 2025 Milei cuestionó el modelo kirchnerista: "El paso del tiempo lo destruyó" Los cascos más espectaculares del GP de Mónaco 2026: ¿Cuál es tu favorito? Estudio revela que el cáncer en menores de 50 años aumentó un 79% en tres décadas

Baja la contratación IT en Argentina: +10% de empleo y 68% de empresas sin talento

09/01/2026 12:14 - Economia

La Encuesta de Expectativas sobre Talento Tecnológico de ManpowerGroup muestra que en el primer trimestre de 2026 la contratación en el sector IT argentino se desacelera, con una Expectativa Neta de Empleo de solo +10% y el 68% de los empleadores reporta dificultades para encontrar profesionales, pese a una ligera mejora respecto a 2024.

Contexto y principales resultados

Buenos Aires, 9 de enero de 2026 – La encuesta realizada por Experis, la unidad de talento tecnológico de ManpowerGroup, revela una desaceleración en la contratación de perfiles de Tecnologías de la Información (IT) en Argentina. La Expectativa Neta de Empleo (ENE) se sitúa en +10%, nueve puntos porcentuales menos que el cuarto trimestre de 2025.

Intención de los empleadores

  • 33% planea aumentar su plantilla.
  • 38% no prevé cambios.
  • 14% anticipa reducciones.
  • 15% aún no ha definido su estrategia.

Dificultades para encontrar talento

El 68% de los empleadores declara que no logra cubrir sus vacantes, cifra inferior al 76% registrado en 2024. Dentro de este grupo, el 62% indica que los problemas son mayores en perfiles vinculados a IT y datos.

Prioridades de las empresas

Frente a la escasez, las organizaciones están enfocando sus recursos en:

  • Upskilling y reskilling del personal actual (29%).
  • Esquemas de trabajo flexibles (20%).
  • Incorporación de nuevos talentos (18%).

Perfiles más demandados

Los datos de la encuesta revelan los siguientes porcentajes de demanda por competencia técnica:

  • Ingeniería: 25%.
  • IT y datos: 23%.
  • Atención al cliente: 23%.
  • Operaciones y logística: 22%.
  • Ventas y marketing: 18%.
  • Manufactura y producción: 15%.

Comparativa regional y global

En América, Brasil lidera con una expectativa de +58%, mientras que Puerto Rico muestra la más baja (+6%). A nivel mundial, la media es +35%, con Eslovaquia en -14%. Argentina se ubica entre los seis países con menores perspectivas, aunque a nivel interanual muestra un aumento de 3 puntos en la ENE.

Visión de los expertos

Marcelo Roitman, Managing Director de Experis Argentina, señala que “la combinación de un entorno económico desafiante, la automatización acelerada y la evolución tecnológica obliga a las empresas a reevaluar sus necesidades de talento con mayor detenimiento”. Añade que la capacidad de atraer, desarrollar y fidelizar profesionales será clave para mantener la competitividad.

Fuente: Noticias Argentinas

Noticias de Hoy