08/07/2026 21:47 - Politica
Правительство провинции Буэнос-Айрес (самого густонаселенного региона Аргентины) во главе с губернатором Акселем Кисильоффом, как сообщают источники, достигло важного соглашения с профсоюзами учителей и персоналом, подпадающим под Закон 10430 (законодательство о государственных служащих провинции). После недель переговоров было заключено соглашение о повышении заработной платы на 7%, что обновляет надежду и приверженность работникам образования.
По данным официальных источников, повышение будет поэтапным: 5% будет применено в июле, а дополнительные 2% — в августе. Оба процента рассчитываются от окладов за июнь. Это соглашение представляет собой значительные усилия государства по сохранению покупательной способности на фоне инфляции, которая, согласно данным, составила 2,1% в целом, 2,5% на продукты питания и 2,6% на услуги. Важно отметить, что в Аргентине инфляция является исторической проблемой, поэтому такие соглашения имеют решающее значение для экономики домохозяйств.
Путь к этому соглашению был непростым. 1 июля 2026 года профсоюзы Фронта единства учителей (SUTEBA, крупнейший союз учителей, а также FEB, UDOCBA, AMET и UDA) провели забастовку, которая, по их оценкам, охватила 95% работников. Это стало важным событием, так как подобный масштаб протестов не наблюдался уже шесть лет. 3 июля провинциальная исполнительная власть предложила повышение на 2,5%, но оно было отклонено. Тем не менее, желание вести диалог возобладало, и в среду было достигнуто комплексное предложение, поддержанное большинством профсоюзных ассоциаций.
Соглашение касается не только зарплат. Было добавлено приложение к паритетному соглашению для предотвращения, искоренения и компенсации за факты насилия и травли по отношению к учителям. Тяжелые случаи будут рассматриваться на специальном столе (Mesa Ad Hoc). Кроме того, будет запущена кампания «Заботимся о тех, кто учит», способствующая осведомленности и совместной ответственности между школой и семьями.
Для государственных служащих, подпадающих под Закон 10430, соглашение предусматривает перевод в постоянный штат сотрудников, нанятых в период с 2024 по 2025 год, что дает им долгожданную стабильность работы. Также предусмотрена модификация процессов отбора на руководящие должности для большей прозрачности и создание технических столов для дальнейшего улучшения условий труда.
Министр экономики провинции Пабло Лопес, по имеющимся данным, выразил удовлетворение соглашением, оценив колоссальные усилия по повышению зарплат в финансовом контексте. Со своей стороны, министр труда Вальтер Корреа подчеркнул политическую ценность комплексного предложения, отметив, что оно демонстрирует, как с помощью диалога и коллективных переговоров можно расширять права и ставить работников в центр государственной политики.
Оригинальный источник: Infobae
Alfredo S. Quiroga
