23/07/2026 03:21 - Actualidad
Publié le 23 juillet 2026
Pour comprendre cette nouvelle, il faut savoir que la province de Sante Fe (l'une des plus importantes d'Argentine, située dans le centre-est du pays) négocie actuellement les conventions collectives (connues localement sous le nom de paritarias). Le gouvernement provincial a présenté ce mercredi 22 juillet 2026 une nouvelle offre de revalorisation salariale destinée aux professionnels de la santé. La réunion, dirigée par les ministres du Travail, Roald Báscolo, et de la Santé, Silvia Ciancio, s'est tenue avec la participation des syndicats AMRA et Siprus.
Cette proposition vise non seulement à compenser l'inflation élevée que connaît l'Argentine, mais aussi à récupérer une partie du pouvoir d'achat perdu, consolidant Sante Fe comme une province offrant des accords salariaux très avantageux, selon les déclarations de l'exécutif provincial.
Le schéma salarial prévoit des augmentations mensuelles entre juillet et décembre 2026, avec des salaires minimums garantis qui atteindront 180 000 ARS (pesos argentins) en décembre. La revalorisation accumulée représenterait une augmentation annuelle comprise entre 41 % et 45 % pour les travailleurs du secteur.
| Mois | Augmentation % | Minimum Garanti (ARS) |
|---|---|---|
| Juillet | 2 % | 80 000 |
| Août | 1,8 % | 100 000 |
| Septembre | 1,7 % | - |
| Octobre | 1,6 % | 130 000 |
| Novembre | 1,5 % | 130 000 |
| Décembre | 1,5 % | 180 000 |
De plus, la prime rémunératrice et non soumise à cotisation correspondant au Grade Professionnel a été portée à 10 % à partir du 1er juillet, une revendication historique du secteur. L'indemnité pour la fourniture d'accessoires vestimentaires et de matériel de mise à jour professionnelle a été fixée à 62 117 ARS pour les travailleurs relevant de la Loi n° 9.282.
La ministre de la Santé, Silvia Ciancio, s'est réjouie de ce consensus et a assuré que Sante Fe 'marque une convention collective de la santé absolument supérieure'. De son côté, le secrétaire à l'Administration de la Santé, Guillermo Álvarez, a indiqué qu'il s'agit de 'la meilleure offre possible' et a estimé qu'un nouvel employé travaillant à temps plein (avec une charge de 24 heures) aura une amélioration de près de 45 % en 2026.
Du côté du syndicat AMRA, sa représentante Sandra Barbieri, a évalué positivement la proposition : 'Ils ont fait un effort pour équilibrer le processus d'inflation. le différentiel obtenu pour les professionnels de la santé a été satisfaisant'.
Dans un cadre de négociations plus large, la situation du secteur de l'éducation est plus tendue. Selon les informations du média local Uno Santa Fe, les quatre motions du syndicat enseignant Amsafé La Capital ont rejeté l'offre salariale du gouvernement pour le second semestre.
Les alternatives, qui seront soumises au vote des affiliés, vont de journées de protestation hebdomadaires à une grève de 48 heures les 28 et 29 juillet. La décision finale sur l'éventuel recours à des mesures de force sera connue ce vendredi lors de l'Assemblée Provinciale.
Sources : Rosario3, Cadena 3 et Uno Santa Fe.
Alfredo S. Quiroga
