El Boletín Oficial publicó este 6 de marzo la Ley Nº 27.802 de Modernización Laboral, una reforma integral que modifica aspectos centrales de las relaciones laborales en Argentina. La norma establece jornadas de hasta 12 horas, topes indemnizatorios, salario dinámico y un régimen especial para inversiones medianas, generando debates sobre su impacto en trabajadores y empresas.
La Ley N° 27.802 de Modernización Laboral fue publicada en el Boletín Oficial este 6 de marzo de 2026, marcando uno de los cambios más profundos en las relaciones laborales de Argentina en décadas. La normativa introduce la extensión de la jornada laboral, crea el Fondo de Asistencia Laboral, limita el derecho de huelga en servicios esenciales y establece un nuevo régimen de blanqueo laboral.
El Gobierno promulgó la Ley Nº 27.802 de Modernización Laboral tras publicarse en el Boletín Oficial. La norma introduce modificaciones profundas en indemnizaciones, jornada laboral, vacaciones y derechos sindicales que afectan a millones de trabajadores del sector privado.
El Gobierno publicó en el Boletín Oficial la Ley Nº 27.802 tras una semana de revisiones. La norma modifica indemnizaciones, jornada laboral, vacaciones y derechos sindicales, mientras introduce beneficios para formalizar empleos.
Alfredo S. Quiroga
Conspiraciones