21/07/2026 15:21 - Economia
En un clima de diálogo y construcción conjunta, el Gobierno de la provincia de Santa Fe presentó este 21 de julio de 2026 una nueva oferta salarial para el segundo semestre del año en el marco de las negociaciones paritarias con los gremios de la administración central, UPCN y ATE. La reunión, encabezada por los ministros Pablo Olivares (Economía), Fabián Bastia (Gobierno) y Roald Báscolo (Trabajo), dejó un saldo altamente positivo, priorizando a los trabajadores que se encuentran en la base de la pirámide salarial.
La propuesta salarial se compone de dos pilares fundamentales: aumentos porcentuales para las categorías más altas y mínimos garantizados para las escalas inferiores, asegurando que ningún trabajador quede por debajo de la inflación.
| Mes | Aumento Porcentual | Mínimo Garantizado (Suma Fija) |
|---|---|---|
| Julio | 2% | $80.000 |
| Agosto | 1,8% | $100.000 |
| Septiembre | 1,7% | $100.000 |
| Octubre | 1,6% | $130.000 |
| Noviembre | 1,5% | $130.000 |
| Diciembre | 1,5% | $180.000 (Impacta en el aguinaldo) |
| Total Acumulado Semestral | 10,1% | |
De esta manera, los trabajadores de las categorías más bajas recibirán un incremento semestral del 15,5%, que sumado a los aumentos del primer semestre, representa un aumento anual del 36% para las bases. El ministro Olivares destacó que esta estrategia de pisos mínimos es "un mecanismo eficaz para todos los trabajadores".
Uno de los anuncios más celebrados fue la decisión del gobernador Maximiliano Pullaro de garantizar que ningún trabajador haya tenido un incremento inferior al 17,1% de inflación registrado en el primer semestre. Se estima que cerca del 20% de los agentes no alcanzó ese índice, por lo que el gobierno se comprometió a liquidar la diferencia mediante planilla complementaria.
Al salir del encuentro, que se prolongó por más de 90 minutos con dos cuartos intermedios, los representantes sindicales manifestaron su conformidad. Jorge Molina, secretario general de UPCN, valoró que "para el contexto que tenemos en la actividad económica privada y en la actividad económica pública nacional, es una propuesta considerable". A su vez, Marcelo Delfor, de ATE, señaló que la oferta "resulta razonable" en medio de una situación económica nacional desfavorable.
Ahora, los gremios pondrán la oferta a consideración de sus afiliados. UPCN realizará una votación en su página web institucional desde las 12:00 horas del 22 de julio hasta el 23 de julio. Una vez aceptada, los aumentos se abonarían por planilla complementaria.
El 5 de agosto de 2026 se reunirá la Comisión Técnica dependiente de la Paritaria Central, con la participación del Ministro de Economía, para abordar reclamos específicos vinculados a áreas como Enfermería, Salud, Titularizaciones de subrogancias y la situación del personal no permanente en el Estado Provincial, demostrando el compromiso continuo del gobierno con el bienestar de sus trabajadores.
Alfredo S. Quiroga
