22/07/2026 09:04 - Actualidad
21 июля 2026 года в Доме правительства провинции Санта-Фе (Аргентина) министры Фабиан Бастиа (Правительство), Пабло Оливарес (Экономика) и Роальд Басколо (Труд) представили предложение по повышению заработных плат для государственного сектора. Предложение, охватывающее второе полугодие, направлено на то, чтобы доходы опережали инфляцию и обеспечили спокойствие работникам провинции.
По данным официальных источников, предложение для центральной администрации включает полугодовое повышение на 15,5%, что в сумме дает годовое увеличение в 36%. Также предусмотрены гарантированные минимальные выплаты по месяцам для защиты низкооплачиваемых работников, что напрямую влияет на 13-ю зарплату (aguinaldo).
Ступенчатое предложение для государственных служащих, поддержанное профсоюзами UPCN и ATE, выглядит следующим образом:
Министр Оливарес подчеркнул гарантию губернатора Максимилиано Пульяро в том, что ни один работник не получит повышения менее чем на 17,1% в первом полугодии, с выплатой разниц через дополнительную ведомость за июнь.
Генеральный секретарь UPCN Хорхе Молина и заместитель секретаря ATE Марсело Дельфор остались довольны встречей. Молина назвал предложение «значительным», а Дельфор — «разумным», подчеркнув усилия по восстановлению зарплат в неблагоприятной национальной экономической ситуации.
Параллельно правительство провинции представило предложение для учителей, которое составляет около 15% на второе полугодие, с итоговым среднегодовым повышением 49,01%. Предложение было представлено министрами Хосе Гойти (Образование) и Пабло Оливаресом, а также секретарем общего образования Марией Мартин.
В качестве примера: учитель начальных классов без стажа, работающий 25 часов в неделю, в декабре 2026 года будет получать на руки 1 517 481 аргентинских песо. Кроме того, предусмотрено дополнительное повышение статуса для руководящего и контролирующего персонала.
| Должность и стаж | Февраль | Декабрь |
|---|---|---|
| Учитель (25 ч) - 15% стажа | $1.018.344 | $1.517.481 |
| Учитель (25 ч) - 70% стажа | $1.167.807 | $1.696.223 |
| Учитель (25 ч) - 120% стажа | $1.409.301 | $1.949.995 |
| Воспитатель детсада (20 ч) - 15% стажа | $876.041 | $1.344.784 |
| Директор (371 баллов) - 120% стажа | $1.680.713 | $2.453.559 |
| Директор (490 баллов) - 120% стажа | $2.217.958 | $3.182.354 |
| Инспектор (570 баллов) - 120% стажа | $2.595.984 | $3.771.173 |
| Преподаватель средней школы (30 ч) - 120% стажа | $1.361.682 | $1.980.528 |
Подход правительства Санта-Фе направлен на особую защиту нижней части зарплатной пирамиды. С прогнозируемой инфляцией ниже 2% в месяц на второе полугодие, официальная стратегия отдает приоритет гарантированным минимумам как критерию распределения, стремясь заручиться поддержкой профсоюзных баз и разблокировать переговоры без потрясений.
Источники: Правительство Санта-Фе, El Litoral, La Capital.
Alfredo S. Quiroga
