22/07/2026 09:04 - Actualidad
Am 21. Juli 2026 stellten die Minister Fabián Bastia (Regierung), Pablo Olivares (Wirtschaft) und Roald Báscolo (Arbeit) im Regierungssitz der Provinz Santa Fe ein neues Gehaltsangebot für den öffentlichen Sektor vor. Der Vorschlag, der die zweite Jahreshälfte abdeckt, zielt darauf ab, die Gehälter vor der Inflation zu schützen und den Arbeitnehmern in der Provinz Sicherheit zu bieten.
Laut offiziellen Quellen umfasst das Angebot für die Zentralverwaltung eine halbjährliche Erhöhung von 15,5 %, was einem jährlichen Gesamtanstieg von 36 % entspricht. Es beinhaltet monatlich garantierte Mindestbeträge, um die Arbeitnehmer mit den niedrigsten Einkommen zu schützen, mit direkten Auswirkungen auf das 13. Gehalt (in Argentinien als 'Aguinaldo' bekannt, eine gesetzliche Bonuszahlung im Juni und Dezember).
Die abgestufte Erhöhung für Beamte, die von den Gewerkschaften UPCN (Union des öffentlichen Personals) und ATE (Vereinigung der Staatsbediensteten) unterstützt wurde, sieht wie folgt aus:
Minister Olivares hob die Garantie des Gouverneurs Maximiliano Pullaro hervor, dass kein Arbeitnehmer im ersten Halbjahr eine Erhöhung von weniger als 17,1 % erhalten hat. Etwaige Differenzen wurden für den Monat Juni über eine ergänzende Gehaltsliste ausgeglichen.
Der Generalsekretär der UPCN, Jorge Molina, und der stellvertretende Sekretär der ATE, Marcelo Delfor, zeigten sich nach dem Treffen zufrieden. Molina bezeichnete den Vorschlag als 'beträchtlich', während Delfor ihn als 'vernünftig' einstufte und die Anstrengung betonte, die Gehälter in einem national herausfordernden wirtschaftlichen Rahmen wieder aufzuwerten.
Gleichzeitig präsentierte die Provinzregierung ein Angebot an die Lehrergewerkschaften, das eine Erhöhung von rund 15 % für das zweite Halbjahr vorsieht. Dies ergibt einen durchschnittlichen jährlichen Gesamtanstieg von 49,01 %. Der Vorschlag wurde von den Ministern José Goity (Bildung) und Pablo Olivares zusammen mit der Generalsekretärin für Bildung, María Martín, vorgestellt.
Im Referenzfall eines Grundschullehrers ohne Dienstalter (mit 25 Wochenstunden) würde das Netto-Gehalt im Dezember 2026 1.517.481 argentinische Pesos betragen. Darüber hinaus ist eine zusätzliche Aufwertung für Direktoren und Aufsichtspersonal vorgesehen.
| Position und Dienstalter | Februar | Dezember |
|---|---|---|
| Grundschullehrer (25 Std.) - 15% Dienstalter | $1.018.344 | $1.517.481 |
| Grundschullehrer (25 Std.) - 70% Dienstalter | $1.167.807 | $1.696.223 |
| Grundschullehrer (25 Std.) - 120% Dienstalter | $1.409.301 | $1.949.995 |
| Kindergärtner (20 Std.) - 15% Dienstalter | $876.041 | $1.344.784 |
| Direktor (371 Pkt.) - 120% Dienstalter | $1.680.713 | $2.453.559 |
| Direktor (490 Pkt.) - 120% Dienstalter | $2.217.958 | $3.182.354 |
| Inspektor (570 Pkt.) - 120% Dienstalter | $2.595.984 | $3.771.173 |
| Sekundarstufenlehrer (30 Std.) - 120% Dienstalter | $1.361.682 | $1.980.528 |
Der Ansatz der Regierung von Santa Fe zielt besonders darauf ab, die unterste Ebene der Gehaltsstruktur zu schützen. Angesichts einer projizierten Inflation von unter 2 % pro Monat für die zweite Jahreshälfte priorisiert die offizielle Strategie die garantierten Mindestbeträge als Verteilungskriterium. Dies soll Verbündete an der Basis der Gewerkschaften gewinnen und Verhandlungen ohne große Erschütterungen ermöglichen.
Quellen: Regierung von Santa Fe, El Litoral, La Capital.
Alfredo S. Quiroga
